Accompagnement VAE

Accompagnement VAE

Public cible :
1) Professionnels Expérimentés
2) Employés en Quête de Progression de Carrière
3) Travailleurs Indépendants et Entrepreneurs
4) Personnes Retournant sur le Marché du Travail
5) Individus cherchant à Formaliser leur Expérience
6) Salariés Encouragés par leur Employeur

Le conseiller peut aussi vous aider à étudier la pertinence du projet et à en obtenir le financement.

La 1re étape de la VAE consiste à constituer et déposer votre dossier de recevabilité.

Ce dossier se compose des pièces suivantes :

Documents justifiant la durée des activités exercées par le candidat
Attestations justifiant la durée des formations (initiale ou continue) réalisées en situation de travail
Certifications ou parties de certifications obtenues
Documents spécifiques réclamés par l’organisme de certification
Formulaire de candidature complété et signé (cerfa n°12818)

En amont de l’entrée en VAE obligation de remettre le livret 1 pour établir le processus de demande d’éligibilité.

Un plan d’action personnalisé pour la VAE.
Un calendrier clair et réalisable pour le candidat.
Un dossier de demande structuré et bien documenté.
Réponse rapide aux problématiques, maintien de la motivation et de la progression.
Confiance accrue du candidat, maîtrise des points clés de son dossier.
Planification des étapes suivantes pour le développement professionnel continu du candidat.

Établir un profil détaillé du candidat, comprendre son parcours professionnel et ses objectifs.
Définir les étapes clés et les délais pour la préparation du dossier et la soutenance.
Aider le candidat à rédiger un dossier de demande de VAE complet et convaincant.
Assurer un soutien constant et répondre aux questions ou difficultés rencontrées.
Préparation à l’Entretien avec le Jury

Module 1 : Évaluation Initiale :

Objectif : Établir un profil détaillé du candidat, comprendre son parcours professionnel et ses objectifs.
Méthode : Entretien individuel approfondi avec l’accompagnateur.
Résultat Attendu : Un plan d’action personnalisé pour la VAE.

Module 2 : Planification du Parcours VAE :

Objectif : Définir les étapes clés et les délais pour la préparation du dossier et la soutenance.
Méthode : Élaboration d’un calendrier personnalisé en fonction des besoins et des disponibilités du candidat.
Résultat Attendu : Un calendrier clair et réalisable pour le candidat.

Module 3 : Ateliers de Préparation du Dossier :

Objectif : Aider le candidat à rédiger un dossier de demande de VAE complet et convaincant.
Méthode : Sessions de travail régulières centrées sur la rédaction et l’organisation des preuves d’expérience.
Résultat Attendu : Un dossier de demande structuré et bien documenté.

Module 5 : Suivi Continu et Conseil :

Objectif : Assurer un soutien constant et répondre aux questions ou difficultés rencontrées.
Méthode : Réunions régulières et disponibilité de l’accompagnateur pour des consultations.
Résultat Attendu : Réponse rapide aux problématiques, maintien de la motivation et de la progression.

Module 6 : Préparation à l’Entretien avec le Jury :

Objectif : Préparer le candidat à présenter efficacement son dossier et à répondre aux questions du jury.
Méthode : Simulations d’entretien, feedback et conseils personnalisés.
Résultat Attendu : Confiance accrue du candidat, maîtrise des points clés de son dossier.

Module 7 : Bilan Final et Préparation Post-VAE :

Objectif : Évaluer le parcours VAE et préparer les prochaines étapes post-validation.
Méthode : Bilan de l’expérience VAE et discussion sur les opportunités futures.
Résultat Attendu : Planification des étapes suivantes pour le développement professionnel continu du candidat.

Accompagnement étalé sur 3 mois
Ateliers de préparation du dossier et de la soutenance.
Rendez-vous individuels avec un conseiller expert.

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Information ou inscription



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    Ou écrivez-nous à contact@publika.fr

    Nb d'heure tutoré :

    30

    Niveaux de connaissance requise :

    Une expérience d’au moins 1 an dans des activités professionnelles salariées, activités non salariées, activités bénévoles ou volontaires. Justifier du rapport direct de l’expérience avec la certification visée. S’engager sur l’honneur à dépos

    Version

    3.1

    2 550,00

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